{"id":2809,"date":"2024-07-13T14:01:57","date_gmt":"2024-07-13T17:01:57","guid":{"rendered":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/?page_id=2809"},"modified":"2024-07-13T15:40:41","modified_gmt":"2024-07-13T18:40:41","slug":"regimento-interno","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/?page_id=2809","title":{"rendered":"Regimento Interno"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2809\" class=\"elementor elementor-2809\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f040952 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f040952\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23bb61f exad-sticky-section-no exad-glass-effect-no elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"23bb61f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"173\" src=\"https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-1024x173.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2815\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-1024x173.jpg 1024w, https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-600x101.jpg 600w, https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-300x51.jpg 300w, https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-768x130.jpg 768w, https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno-1140x194.jpg 1140w, https:\/\/floradearaujo.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/cabecalho-do-regimento-interno.jpg 1150w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-643d6b4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"643d6b4\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b42753b exad-sticky-section-no exad-glass-effect-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b42753b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><u>CAP\u00cdTULO I:\u00a0\u00a0 DA INSTITUI\u00c7\u00c3O E DAS NORMAS REGIMENTAIS\u00a0 <\/u><\/p><p>Art. 1\u00ba. O \u201c<strong>CENTRO ESP\u00cdRITA FLORA DE ARA\u00daJO\u201d<\/strong>, abreviadamente e adiante denominado <strong>CEFA<\/strong>, fundado aos onze dias do m\u00eas de agosto de mil novecentos e quarenta e sete, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o de car\u00e1ter cient\u00edfico, filos\u00f3fico, religioso, beneficente, educacional, cultural, de assist\u00eancia e promo\u00e7\u00e3o social, filantr\u00f3pico, sem finalidade lucrativa, de prazo de dura\u00e7\u00e3o indeterminada, tem domic\u00edlio, sede pr\u00f3pria e foro na Travessa Flora de Ara\u00fajo n\u00ba 35, Centro \u2013 Resende\/RJ.\u00a0<\/p><p>Art. 2\u00b0. O presente Regimento Interno foi elaborado e aprovado pela Diretoria Colegiada Executiva do Centro Esp\u00edrita Flora de Ara\u00fajo, conforme o cap\u00edtulo III, artigos 5 e 6 do Estatuto do CEFA, vigente nesta data.\u00a0<\/p><p>Art. 3\u00ba. Este Regimento Interno tem como fim principal estabelecer regras, esclarecer e facilitar, por meio de disposi\u00e7\u00f5es adequadas, a fiel execu\u00e7\u00e3o dos objetivos e finalidades da institui\u00e7\u00e3o, pelos associados (volunt\u00e1rios), incluindo as atribui\u00e7\u00f5es dos departamentos, obedecidos os preceitos estatut\u00e1rios.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba. Da Rela\u00e7\u00e3o entre os associados:<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 As rela\u00e7\u00f5es entre os associados do Centro Esp\u00edrita Flora de Ara\u00fajo dever\u00e3o ser pautadas pelas boas maneiras e a cordialidade. O comportamento agressivo, verbal e\/ou f\u00edsico \u00e9 proibido nas depend\u00eancias do Centro Esp\u00edrita Flora de Ara\u00fajo bem como em seu entorno. A cal\u00fania, a difama\u00e7\u00e3o, as pol\u00eamicas de \u00f3dio, tamb\u00e9m poder\u00e3o ser objeto de san\u00e7\u00f5es determinadas pela Diretoria, que v\u00e3o da advert\u00eancia verbal at\u00e9 o desligamento do quadro de associados, as quais ser\u00e3o decididas e registradas em ata de reuni\u00e3o da diretoria.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba. Da ades\u00e3o ao trabalho volunt\u00e1rio:<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para ades\u00e3o a qualquer atividade exercida no CEFA \u00e9 necess\u00e1rio que sejam cumpridas todas as exig\u00eancias constantes no seu Estatuto.<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba. Da desist\u00eancia de um trabalho volunt\u00e1rio exercido no CEFA:<\/p><p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Todo e qualquer associado que est\u00e1 como coordenador de um departamento no CEFA, caso queira, por um motivo que o impe\u00e7a de exercer a fun\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 se desligar do departamento do qual \u00e9 um membro respons\u00e1vel, e dever\u00e1 comunicar \u00e0 Diretoria, preferencialmente, com a anteced\u00eancia de tr\u00eas meses, para que a mesma possa designar um (a) substituto (a) para exercer a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b524bf0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b524bf0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5aca9a4 exad-sticky-section-no exad-glass-effect-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5aca9a4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><u>CAP\u00cdTULO II: DOS DEPARTAMENTOS\u00a0 <\/u><\/p><p>Art. 4\u00b0. Os atuais Departamentos da institui\u00e7\u00e3o s\u00e3o os seguintes:\u00a0<\/p><p>I &#8211; Departamento de Promo\u00e7\u00e3o Social;<\/p><ul><li>Amparo a Fam\u00edlias Carentes;<\/li><li>Bazar;<\/li><li>Cantina.<\/li><\/ul><p>II &#8211; Departamento Doutrin\u00e1rio;<\/p><ul><li>Recep\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Biblioteca e Livraria;<\/li><li>Estudos Doutrin\u00e1rios;<\/li><li>Palestras;<\/li><li>Atendimento Fraterno;<\/li><li>Reuni\u00e3o P\u00fablica de quinta-feira;<\/li><li>Reuni\u00e3o P\u00fablica de sexta-feira.<\/li><\/ul><p>III &#8211; Departamento de Inf\u00e2ncia e Juventude;<\/p><ul><li>Evangeliza\u00e7\u00e3o Infantil e Encontro de Pais;<\/li><li>Mocidade Esp\u00edrita.<\/li><\/ul><p>IV &#8211; Departamento Medi\u00fanico;<\/p><ul><li>Recep\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Atendimento Fraterno;<\/li><li>Fluidoterapia;<\/li><li>Irradia\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Orienta\u00e7\u00e3o Doutrin\u00e1ria;<\/li><li>Passes;<\/li><li>Reuni\u00e3o Medi\u00fanica.<\/li><\/ul><p>V &#8211; Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o e Divulga\u00e7\u00e3o;<\/p><ul><li>Gest\u00e3o dos modelos e marcas;<\/li><li>Gest\u00e3o do patrim\u00f4nio dos recursos computacionais.<\/li><\/ul><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba. Os Coordenadores designados para os Departamentos ser\u00e3o nomeados pela Diretoria Colegiada Executiva, os quais dever\u00e3o ter no m\u00ednimo dois e no m\u00e1ximo tr\u00eas integrantes.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba. Os Coordenadores dos Departamentos poder\u00e3o acumular \u00e0s suas fun\u00e7\u00f5es a de respons\u00e1vel pelas atividades do Departamento a que estiverem vinculados.\u00a0<\/p><p>Art. 5\u00b0. Compete ao Coordenador de cada Departamento:<\/p><p>a) Administrar, orientar e dirigir as atividades do Departamento;<\/p><p>b) Convocar e presidir as reuni\u00f5es ordin\u00e1rias e extraordin\u00e1rias do Departamento;<\/p><p>c) Indicar os trabalhadores que ir\u00e3o atuar nas atividades do Departamento;<\/p><p>d) Representar o Departamento junto \u00e0 Diretoria Colegiada Executiva quando convocado;<\/p><p>e) Elaborar a escala de volunt\u00e1rios para as atividades do Departamento sob sua responsabilidade.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f09130 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6f09130\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9ae5075 exad-sticky-section-no exad-glass-effect-no elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9ae5075\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><u>CAP\u00cdTULO III: DO FUNCIONAMENTO DOS DEPARTAMENTOS E SETORES&nbsp; <\/u><\/p>\n<p><u>Se\u00e7\u00e3o l: DO DEPARTAMENTO DOUTRIN\u00c1RIO&nbsp; <\/u><\/p>\n<p>Art. 6\u00b0. O Departamento Doutrin\u00e1rio ter\u00e1 o objetivo de levar o conhecimento da Doutrina Esp\u00edrita aos volunt\u00e1rios e frequentadores do Centro Esp\u00edrita Flora de Ara\u00fajo, tendo sempre como base as obras da codifica\u00e7\u00e3o do Espiritismo de Allan Kardec.<\/p>\n<p>Art. 7\u00b0. O Departamento Doutrin\u00e1rio \u00e9 respons\u00e1vel pelos seguintes estudos:<\/p>\n<ul>\n<li>Evangelho;<\/li>\n<li>ESDE &#8211; Estudo Sistematizado da Doutrina Esp\u00edrita;<\/li>\n<li>EADE &#8211; Estudo Aprofundado da Doutrina Esp\u00edrita.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico: O estudo do evangelho ser\u00e1 realizado para novos participantes at\u00e9 que seja aberta uma nova turma de ESDE.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o I: Do Estudo Sistematizado da Doutrina Esp\u00edrita \u2013 ESDE<\/u><\/p>\n<p>Art. 8\u00b0. Para acolher frequentadores que tenham interesse em aprofundar o estudo da Doutrina Esp\u00edrita, sempre que necess\u00e1rio e houver sala dispon\u00edvel e facilitadores, ser\u00e3o abertas ao p\u00fablico inscri\u00e7\u00f5es para novos grupos de estudo.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 9\u00b0. O Departamento acompanhar\u00e1 o desenvolvimento dos grupos de estudo e a atua\u00e7\u00e3o dos facilitadores, sendo que o Coordenador do Departamento poder\u00e1 participar das reuni\u00f5es de estudo.&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 1\u00b0. Os facilitadores ser\u00e3o indicados pelo Coordenador do Departamento, entre os participantes que tenham conclu\u00eddo o ESDE, e posteriormente encaminhados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o da Diretoria.&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 2\u00ba. Os facilitadores dever\u00e3o participar das reuni\u00f5es e dos cursos promovidos pelo Centro Esp\u00edrita.&nbsp;<\/p>\n<p>Subse\u00e7\u00e3o II: <u>Do Estudo Aprofundado da Doutrina Esp\u00edrita \u2013 EADE<\/u><\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico. Os participantes que conclu\u00edrem o estudo do ESDE poder\u00e3o ser admitidos em Grupo de Estudo do EADE que esteja iniciando no ano seguinte.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o IIl: Das Exposi\u00e7\u00f5es Doutrin\u00e1rias (Palestras P\u00fablicas)<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 10. As reuni\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o doutrin\u00e1ria abertas ao p\u00fablico acontecer\u00e3o nos dias e hor\u00e1rios estipulados nos itens l e II, a seguir:&nbsp;<\/p>\n<p><u>I &#8211; QUINTAS-FEIRAS, das <\/u><u>19h15min \u00e0s 21h<\/u>:<\/p>\n<p>A reuni\u00e3o ter\u00e1 as seguintes etapas de desenvolvimento:<\/p>\n<p><u>a) Recep\u00e7\u00e3o:<\/u> no per\u00edodo das 19:15h at\u00e9 21:00h um trabalhador dessa reuni\u00e3o estar\u00e1 recebendo as pessoas e direcionando para o sal\u00e3o e\/ou atendimento fraterno, conforme a necessidade.<\/p>\n<p><u>b) Atendimento Fraterno:<\/u> no per\u00edodo das 19:15h at\u00e9 19:50h um trabalhador ou mais far\u00e1 a atendimento fraterno para as pessoas que solicitarem ao recepcionista.<\/p>\n<p><u>c) Estudo da noite:<\/u> um trabalhador da casa far\u00e1 o papel de dirigente da reuni\u00e3o, iniciando o estudo da noite \u00e0s 20:00h com a leitura de uma p\u00e1gina de um livro da Doutrina Esp\u00edrita e, ap\u00f3s a leitura, far\u00e1 uma prece de harmoniza\u00e7\u00e3o do ambiente. Em seguida, convidar\u00e1 o palestrante da noite para expor o seu estudo, que dever\u00e1 ser explanado \u00e0 luz da Doutrina Esp\u00edrita, por um per\u00edodo de 40 (quarenta) minutos, podendo se estender at\u00e9, no m\u00e1ximo, 50 (cinquenta) minutos.<\/p>\n<p><u>d) Aplica\u00e7\u00e3o de passes:<\/u> Ap\u00f3s o estudo da noite o dirigente da reuni\u00e3o far\u00e1 a prece de encerramento e convidar\u00e1 os presentes, que assim o desejarem, ao recebimento de passes.<\/p>\n<p><u>&nbsp;II &#8211; SEXTA-FEIRAS, das 14:30h \u00e0s 16h<\/u>:<\/p>\n<p>A reuni\u00e3o ter\u00e1 as seguintes etapas de desenvolvimento:<\/p>\n<p><u>a) Recep\u00e7\u00e3o:<\/u> no per\u00edodo das 14:30h at\u00e9 16:00h um trabalhador dessa reuni\u00e3o estar\u00e1 recebendo as pessoas e direcionando para o sal\u00e3o e\/ou atendimento fraterno, conforme a necessidade.<\/p>\n<p><u>b) Atendimento Fraterno:<\/u> no per\u00edodo das 14:30h at\u00e9 14:50h um trabalhador ou mais far\u00e1 a atendimento fraterno para as pessoas que solicitarem ao recepcionista.<\/p>\n<p><u>c) Estudo da tarde:<\/u> um trabalhador da casa far\u00e1 o papel de dirigente da reuni\u00e3o, iniciando o estudo da tarde \u00e0s 15:00h com a leitura de uma p\u00e1gina de um livro da Doutrina Esp\u00edrita e, ap\u00f3s a leitura, ele far\u00e1 uma prece de harmoniza\u00e7\u00e3o do ambiente. Em seguida convidar\u00e1 o palestrante da tarde para expor o seu estudo, que dever\u00e1 ser explanado \u00e0 luz da Doutrina Esp\u00edrita, por um per\u00edodo de 40 (quarenta) minutos, podendo se estender at\u00e9, no m\u00e1ximo, 50 (cinquenta) minutos.<\/p>\n<p><u>d) Aplica\u00e7\u00e3o de passes:<\/u> Ap\u00f3s o estudo da noite o dirigente da reuni\u00e3o far\u00e1 a prece de encerramento e convidar\u00e1 os presentes, que assim o desejarem, ao recebimento de passes.<\/p>\n<p>Art. 11. A sele\u00e7\u00e3o de palestrantes da Casa ser\u00e1 feita pelo Departamento Doutrin\u00e1rio e levado a aprecia\u00e7\u00e3o da diretoria para avalia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o. A fim de obter uma sele\u00e7\u00e3o entre esses participantes, o Departamento Doutrin\u00e1rio consultar\u00e1 regularmente os facilitadores dos grupos de ESDE e EADE acerca dos participantes que apresentarem as condi\u00e7\u00f5es abaixo enumeradas:&nbsp;<\/p>\n<p>I &#8211; Conhecimento doutrin\u00e1rio.<\/p>\n<p>II &#8211; Aptid\u00e3o para falar em p\u00fablico.<\/p>\n<p>III &#8211; Vontade e disponibilidade para a tarefa.<\/p>\n<p>IV &#8211; Disciplina \u00e0s normas da Casa e conduta coerente com a Doutrina.<\/p>\n<p>V &#8211; Boa dic\u00e7\u00e3o e vocabul\u00e1rio razo\u00e1vel.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 12. Quando algu\u00e9m iniciar as suas atividades como palestrante ser\u00e1 incentivado a come\u00e7ar pelas reuni\u00f5es das sextas-feiras \u00e0 tarde e\/ou semin\u00e1rios para os grupos de estudo.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 13. Poder\u00e3o ser afastados da tarefa de palestrante aqueles que:&nbsp;<\/p>\n<p>a) Nos casos de impedimento n\u00e3o comunicarem ao Departamento;<\/p>\n<p>b) N\u00e3o estejam agindo de acordo com os princ\u00edpios da boa conviv\u00eancia ou dos bons costumes, bem como notoriamente n\u00e3o estejam agindo de forma fraterna;<\/p>\n<p>c) N\u00e3o pautarem o conte\u00fado de suas palestras nos fundamentos da Doutrina Esp\u00edrita.<\/p>\n<p>Art. 14. No final de cada ano o Departamento dever\u00e1 indicar aos seus palestrantes os temas a serem abordados no ano seguinte.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 15. As palestras dever\u00e3o ser alicer\u00e7adas nas Obras B\u00e1sicas e enriquecidas com a literatura Esp\u00edrita complementar, mantendo-se, assim, dentro do tr\u00edplice aspecto da Doutrina Esp\u00edrita.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o IV: Dos Cursos<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 16. O Departamento Doutrin\u00e1rio ser\u00e1 o respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o dos cursos do Centro Esp\u00edrita, sendo que os demais Departamentos encaminhar\u00e3o a ele as suas necessidades, podendo sugerir os temas e os respons\u00e1veis por ministrar os cursos.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 17. Todos os facilitadores ser\u00e3o convidados para participarem dos cursos citados no artigo anterior.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 18. O convite para os cursos ser\u00e1 exposto no quadro mural contendo o t\u00edtulo do curso, o local, a data e a hora.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 19. Os facilitadores convidar\u00e3o os participantes de seu grupo de estudos, estimulando-os a comparecerem.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o V:<\/u> <u>Da Livraria<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 20. A subse\u00e7\u00e3o de Livraria abrange os setores de livraria e biblioteca.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 21. Os Coordenadores nomear\u00e3o os auxiliares necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades que envolvam a livraria e a biblioteca, sendo que estes dever\u00e3o pertencer ao quadro de volunt\u00e1rios do CEFA e participar de grupos de estudo.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VI:<\/u> <u>Do Hor\u00e1rio de Funcionamento<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 22. A livraria e a biblioteca somente estar\u00e3o abertas antes e depois das atividades do CEFA. Durante as reuni\u00f5es p\u00fablicas a livraria e a biblioteca permanecer\u00e3o fechadas.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 23. A livraria e a biblioteca dever\u00e3o ser abertas somente por pessoas autorizadas pelos Coordenadores do Departamento Doutrin\u00e1rio e pela Diretoria.<\/p>\n<p>A Livraria abrange:<\/p>\n<p>a) Compra de livros;<\/p>\n<p>b) Venda de livros;<\/p>\n<p>c) Biblioteca (empr\u00e9stimo de livros);<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VII:<\/u> <u>Compra de Livros<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 24. As compras da livraria dever\u00e3o ser efetuadas por um respons\u00e1vel determinado e devidamente assistido pelos Coordenadores do Departamento. As referidas compras dever\u00e3o restringir-se, exclusivamente, a obras esp\u00edritas de autores id\u00f4neos e dever\u00e3o ser submetidas a aprecia\u00e7\u00e3o da diretoria.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 25. A nota fiscal de aquisi\u00e7\u00e3o dos livros dever\u00e1 conter preferencialmente o CNPJ do CEFA e entregue \u00e0 Diretoria para contabiliza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 26. O estoque dever\u00e1 ser reposto sempre que houver necessidade e disponibilidade financeira.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VIII:<\/u> <u>Venda de Livros<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 27. Os livros dever\u00e3o ser devidamente etiquetados, dispostos em prateleiras de maneira que se fa\u00e7am vis\u00edveis, ao alcance do p\u00fablico, separados por autores e em ordem alfab\u00e9tica.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 28. As vendas da livraria dever\u00e3o ser registradas em uma planilha, devendo ser efetuadas em dinheiro e\/ou pix.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 29. Mediante autoriza\u00e7\u00e3o da Diretoria Colegiada Executiva, o Departamento poder\u00e1 fazer doa\u00e7\u00f5es e realizar promo\u00e7\u00f5es de estoque quando necess\u00e1rio.&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico: O respons\u00e1vel pela Livraria dever\u00e1 apresentar \u00e0 Diretoria da casa um balan\u00e7o mensal e relat\u00f3rio de fim de ano para controle de suas atividades.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o IX:<\/u> <u>Biblioteca<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 30. A biblioteca do CEFA, denominada \u201cBiblioteca J\u00falio Costa Neto&#8221;, funcionar\u00e1 com volunt\u00e1rios, sendo estes os respons\u00e1veis pela venda dos livros.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 31. Os livros dever\u00e3o estar todos catalogados e registrados no computador em ordem num\u00e9rica ou catalogados por tema, bem como permanecer em bom estado e, sempre que necess\u00e1rio, dever\u00e3o ser encadernados.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 32. Todos os livros que chegarem sob a forma de doa\u00e7\u00e3o dever\u00e3o ser repassados aos Coordenadores do Departamento Doutrin\u00e1rio para avalia\u00e7\u00e3o, antes do seu cadastro.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 33. Todos os empr\u00e9stimos e devolu\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser registrados na planilha de controle e conter a assinatura de quem tom\u00e1-lo emprestado.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 34. O leitor ter\u00e1 o prazo de 30 (trinta) dias para efetuar a devolu\u00e7\u00e3o da obra podendo renovar o empr\u00e9stimo uma \u00fanica vez e por igual prazo.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 35. Dever\u00e1 haver um ou mais cat\u00e1logos com \u00edndices alfab\u00e9ticos das obras para empr\u00e9stimos registrados na planilha de controle do departamento, os quais dever\u00e3o ser atualizados anualmente.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 36. As obras b\u00e1sicas recebidas a t\u00edtulo de doa\u00e7\u00e3o ser\u00e3o encaminhadas ao Departamento Doutrin\u00e1rio para serem utilizadas pelos grupos de estudos, sempre que j\u00e1 houver quantidade suficiente para empr\u00e9stimo na biblioteca.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 37. Para ter direito a tomar emprestada alguma obra esp\u00edrita o leitor dever\u00e1 preencher previamente um cadastro contendo suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, as quais ficar\u00e3o armazenadas na planilha de controle do departamento, contendo o seu nome e endere\u00e7o completos, n\u00famero do telefone.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: line-through;\">&nbsp;<\/span><u style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">Se\u00e7\u00e3o II:<\/u> <u style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">DO DEPARTAMENTO MEDI\u00daNICO<\/u><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>Art. 38. O Departamento Medi\u00fanico tem por finalidade o estudo, a educa\u00e7\u00e3o, a pr\u00e1tica da mediunidade e a organiza\u00e7\u00e3o (normas, desenvolvimento e atribui\u00e7\u00f5es), proporcionando o necess\u00e1rio conhecimento e entendimento dos fen\u00f4menos medi\u00fanicos para o seu exerc\u00edcio em perfeita harmonia e sintonia com os princ\u00edpios da Doutrina Esp\u00edrita. Tem, tamb\u00e9m, a finalidade de atender adequadamente as pessoas que adentram e frequentam o CEFA em busca de orienta\u00e7\u00e3o, esclarecimento, ajuda e assist\u00eancia espiritual e moral. Caso haja necessidade o Departamento encaminhar\u00e1 o assistido para outros Departamentos desta Casa.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o I:<\/u> <u>Do Coordenador do Departamento Medi\u00fanico e suas atribui\u00e7\u00f5es<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 39. O Departamento Medi\u00fanico ser\u00e1 constitu\u00eddo por dois Coordenadores, que ser\u00e3o indicados pela Diretoria Colegiada Executiva do CEFA; com as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>I.&nbsp; &nbsp; Zelar pela observa\u00e7\u00e3o e fiel cumprimento do presente Regimento Interno;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Elaborar, em conjunto com os respons\u00e1veis pelos setores e colaboradores, escalas de trabalhos para atender satisfatoriamente \u00e0s metas estabelecidas pelo Departamento;<\/p>\n<p>III.&nbsp; Promover, organizar sempre que necess\u00e1rio, cursos ligados \u00e0 \u00e1rea do Atendimento Espiritual;<\/p>\n<p>IV. Incentivar e promover, sempre que necess\u00e1rio, cursos, palestras e encontros ligados \u00e0 \u00e1rea da mediunidade;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00danico. Os respons\u00e1veis por dirigir os setores devem ser volunt\u00e1rios do CEFA, assim como devem ter conclu\u00eddo ou estar participando de um grupo de EADE e terem feito os cursos de Recep\u00e7\u00e3o, Atendimento Fraterno e Passe.&nbsp;<\/p>\n<p>S\u00e3o de responsabilidade deste Departamento os seguintes setores de atividades:&nbsp;<\/p>\n<p><u>I \u2013 Reuni\u00e3o de Fluidoterapia, sexta-feira: das 19:00h \u00e0s 21:30h: <\/u><\/p>\n<p>A reuni\u00e3o ter\u00e1 as seguintes etapas de desenvolvimento:<\/p>\n<p><u>a) Recep\u00e7\u00e3o:<\/u> no per\u00edodo das 19:00h at\u00e9 19:30h um trabalhador dessa reuni\u00e3o receber\u00e1 as pessoas, direcionando-as para o sal\u00e3o e fazendo a triagem de quem necessitar\u00e1 do atendimento fraterno.<\/p>\n<p><u>b) Estudo da noite:<\/u> um trabalhador da casa far\u00e1 o papel de dirigente da reuni\u00e3o, iniciando com a leitura de uma p\u00e1gina de um livro da Doutrina Esp\u00edrita e, ap\u00f3s a leitura, far\u00e1 uma prece de harmoniza\u00e7\u00e3o do ambiente. Em seguida convidar\u00e1 o palestrante da noite para expor o seu estudo, que dever\u00e1 ser explanado \u00e0 luz da Doutrina Esp\u00edrita, por um per\u00edodo de 30 (trinta) minutos, podendo se estender at\u00e9 no m\u00e1ximo 40 (quarenta) minutos.<\/p>\n<p><u>c) Aplica\u00e7\u00e3o de passes:<\/u> Ap\u00f3s o estudo da noite o dirigente da reuni\u00e3o far\u00e1 a prece de encerramento e convidar\u00e1 os presentes, que assim o desejarem, ao recebimento de passes.<\/p>\n<p><u>d) Atendimento Fraterno:<\/u> um trabalhador ou mais far\u00e1 o atendimento fraterno, que ocorrer\u00e1 ap\u00f3s a aplica\u00e7\u00e3o dos passes, exceto caso extraordin\u00e1rio, em que a pessoa necessite do atendimento antes.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00danico. O t\u00e9rmino da atividade poder\u00e1 ultrapassar o hor\u00e1rio previsto, dependendo da quantidade de pessoas a serem atendidas.<\/p>\n<p>Art. 40. O Atendimento Fraterno pelo Di\u00e1logo dever\u00e1 ser feito preferencialmente nas salas especialmente designadas para esta tarefa.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 41. Caber\u00e1 aos coordenadores de Fluidoterapia convidar os volunt\u00e1rios e formar as pessoas para o Atendimento Fraterno, devendo ter os cursos de Atendimento Fraterno e de Passe, assim como ter conclu\u00eddo ou estar participando de um grupo de ESDE, com anu\u00eancia dos facilitadores.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o II:<\/u> <u>Aplica\u00e7\u00e3o de Passes<\/u><\/p>\n<p>Art. 42. Os Passes acontecer\u00e3o \u00e0s sextas-feiras nas reuni\u00f5es de Fluidoterapia, ap\u00f3s a palestra.<\/p>\n<p>Art. 43. Durante a aplica\u00e7\u00e3o dos passes, que acontecer\u00e1 na sala de passes, os passistas dever\u00e3o estar em harmonia e preparados. As garrafas de \u00e1gua dos assistidos dever\u00e3o ser magnetizadas ap\u00f3s a aplica\u00e7\u00e3o dos passes nos mesmos e ser entregues no final.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 44. Os assistidos ser\u00e3o acompanhados por quatro semanas consecutivas e reavaliada na quinta semana, no entanto, as que faltarem por duas semanas consecutivas ser\u00e3o aconselhados a retornarem para novo di\u00e1logo no Atendimento Fraterno.<\/p>\n<p><u>II &#8211; Reuni\u00e3o de Irradia\u00e7\u00e3o\/Prece<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 45.&nbsp; \u00c9 uma reuni\u00e3o privativa de vibra\u00e7\u00e3o em conjunto para irradiar energias de paz, de amor e de harmonia, inspiradas na pr\u00e1tica do Evangelho Segundo o Espiritismo em favor de encarnados e desencarnados carentes de Atendimento espiritual e dos volunt\u00e1rios do CEFA, amparando-os e fortalecendo-os.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 46. Contar\u00e1 com os seguintes participantes:<\/p>\n<p>I &#8211; Um dirigente;<\/p>\n<p>II &#8211; Colaboradores treinados na irradia\u00e7\u00e3o e disciplina mental para sustenta\u00e7\u00e3o vibrat\u00f3ria.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 47. Os participantes devem estar integrados e serem volunt\u00e1rios do CEFA, terem conclu\u00eddo ou estarem participando de um grupo de ESDE.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 48. A reuni\u00e3o de irradia\u00e7\u00e3o\/prece ter\u00e1 o seguinte desenvolvimento:<\/p>\n<p>I.&nbsp; &nbsp;Leitura preparat\u00f3ria;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Prece inicial;<\/p>\n<p>III. Vibra\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>IV. Prece final.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico: A dura\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o de irradia\u00e7\u00e3o n\u00e3o dever\u00e1 exceder a 60 (sessenta) minutos.&nbsp;<\/p>\n<p><u>III \u2013<\/u> <u>Reuni\u00e3o Medi\u00fanica:<\/u><\/p>\n<p>Tem por objetivo desenvolver a pr\u00e1tica constante da mediunidade por meio dos Grupos de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM).&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 49. A Reuni\u00e3o Medi\u00fanica ter\u00e1 um respons\u00e1vel designado pelo Coordenador do Departamento.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 50. A Reuni\u00e3o Medi\u00fanica \u00e9 atividade privativa, na qual se realiza o servi\u00e7o de interc\u00e2mbio espiritual, integrada por participantes que possuam conhecimento e estudo cont\u00ednuo da Doutrina Esp\u00edrita, compat\u00edvel com a seriedade da atividade. A reuni\u00e3o medi\u00fanica ter\u00e1 o seguinte roteiro:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>I.&nbsp; &nbsp;Prece de abertura;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Leitura (aleat\u00f3ria ou n\u00e3o) do Evangelho Segundo o Espiritismo sem coment\u00e1rios, podendo ser feito uma escala entre os participantes;<\/p>\n<p>III. Manifesta\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e di\u00e1logo (doutrina\u00e7\u00e3o\/esclarecimento) com os esp\u00edritos;<\/p>\n<p>IV. Momentos finais para comunica\u00e7\u00e3o dos mentores espirituais da reuni\u00e3o e recomposi\u00e7\u00e3o (caso seja necess\u00e1rio) das energias dos M\u00e9diuns;<\/p>\n<p>V.&nbsp; Prece de encerramento: o dirigente da reuni\u00e3o realiza vibra\u00e7\u00f5es (irradia\u00e7\u00f5es mentais) ou indica algu\u00e9m para faz\u00ea-lo;<\/p>\n<p>VI. Avalia\u00e7\u00e3o final da reuni\u00e3o medi\u00fanica.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico: A dura\u00e7\u00e3o da reuni\u00e3o medi\u00fanica n\u00e3o dever\u00e1 exceder a 90 (noventa) minutos.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 51. As reuni\u00f5es medi\u00fanicas s\u00e3o de car\u00e1ter reservado e dever\u00e3o seguir as orienta\u00e7\u00f5es contidas na Codifica\u00e7\u00e3o da Doutrina Esp\u00edrita, n\u00e3o se admitindo pr\u00e1ticas que conflitem com essas orienta\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 52. N\u00e3o ser\u00e1 permitida a presen\u00e7a de pessoas que n\u00e3o perten\u00e7am ao(s) Grupo(s) de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM), a n\u00e3o ser em casos especiais e com a devida autoriza\u00e7\u00e3o do Respons\u00e1vel pela Reuni\u00e3o Medi\u00fanica.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 53. O Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica ser\u00e1 composto por um Dirigente, um Dialogador ou mais, M\u00e9diuns ostensivos (psicof\u00f4nicos, psic\u00f3grafos, etc.) e M\u00e9dium(s) de sustenta\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 1\u00ba: Quando n\u00e3o houver um Dialogador capacitado para o Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica o Dirigente acumular\u00e1 esta fun\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo 2\u00ba: O Dirigente poder\u00e1 optar por um e\/ou dois M\u00e9diuns de Apoio espec\u00edficos para o aux\u00edlio do passe e atividades de sustenta\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 54. N\u00e3o haver\u00e1 n\u00famero m\u00ednimo de participantes para realizar reuni\u00f5es medi\u00fanicas, tendo como base o bom senso individual e coletivo.&nbsp; Fica a cargo do Dirigente do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica definir se a quantidade de pessoas presentes \u00e9 suficiente para realizar a Reuni\u00e3o Medi\u00fanica.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 55. Os participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica dever\u00e3o seguir as seguintes orienta\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n<p>I. Os participantes de Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica do CEFA n\u00e3o poder\u00e3o trazer pr\u00e1ticas de reuni\u00f5es medi\u00fanicas de outras institui\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>II. Quando o participante estiver afastado por qualquer motivo do grupo de Medi\u00fanico pelo per\u00edodo de 1 (um) m\u00eas ou mais, o per\u00edodo de harmoniza\u00e7\u00e3o para que o participante volte a participar das atividades do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica ser\u00e1 de 1 (um) m\u00eas.<\/p>\n<p>Art. 56. Todos os participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica, durante as reuni\u00f5es, dever\u00e3o respeitar as seguintes orienta\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>I.&nbsp; &nbsp;Apresentar-se de maneira discreta, evitando objetos que poder\u00e3o provocar qualquer tipo de distra\u00e7\u00e3o no momento da reuni\u00e3o medi\u00fanica;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Dirigir-se para o local da reuni\u00e3o medi\u00fanica, com anteced\u00eancia de 10 (dez) minutos mantendo sil\u00eancio e sil\u00eancio mental (esfor\u00e7ar-se);<\/p>\n<p>III. Todos os participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica dever\u00e3o buscar a sintonia com a Espiritualidade Maior que coordena as Reuni\u00f5es Medi\u00fanicas, criando a harmoniza\u00e7\u00e3o do ambiente onde as mesmas ser\u00e3o realizadas, atrav\u00e9s do recolhimento interior, juntamente com ora\u00e7\u00f5es;<\/p>\n<p>Art. 57. Ao final de cada reuni\u00e3o medi\u00fanica ser\u00e1 feita uma avalia\u00e7\u00e3o do GRM, com a participa\u00e7\u00e3o do Dirigente\/Dialogador e dos participantes do GRM, que dever\u00e3o:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>I.&nbsp; &nbsp;Avaliar o desempenho de todos os participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica, tais como, dificuldades f\u00edsicas e ps\u00edquicas, ensinamentos de cada comunica\u00e7\u00e3o, inclusive as psicografias, sempre com respeito, serenidade e amorosidade;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Exercitar o h\u00e1bito da autoavalia\u00e7\u00e3o de cada participante;<\/p>\n<p>III. Evitar qualquer coment\u00e1rio ap\u00f3s o t\u00e9rmino da avalia\u00e7\u00e3o. Exceto em caso de extrema necessidade que dever\u00e1 ser avaliado juntamente com o Departamento Medi\u00fanico;<\/p>\n<p>IV. Todos os assuntos da reuni\u00e3o medi\u00fanica s\u00e3o de car\u00e1ter estritamente sigiloso.<\/p>\n<p>V.&nbsp; Todas as comunica\u00e7\u00f5es (psicografias etc.) do GRM dever\u00e3o ser arquivadas devidamente no CEFA, sendo respons\u00e1vel por este procedimento o dirigente do GRM.<\/p>\n<p><u>III &#8211;<\/u> <u>Setor de Estudos e Educa\u00e7\u00e3o da Mediunidade<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 58. O Setor de Estudos Sistematizados sobre a Mediunidade ser\u00e1 composto por um ou dois facilitadores (designado pelo Coordenador do Departamento). Tem por objetivo promover a educa\u00e7\u00e3o, estudo e pr\u00e1tica da mediunidade, proporcionando o necess\u00e1rio conhecimento sobre os fen\u00f4menos medi\u00fanicos, bem como capacitando os portadores de faculdades medi\u00fanicas para o seu exerc\u00edcio harmonioso e seguro no Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 59. O conte\u00fado program\u00e1tico do estudo sistematizado da mediunidade estar\u00e1, obrigatoriamente, embasado nas obras b\u00e1sicas da Doutrina Esp\u00edrita, codificada por Allan Kardec, principalmente \u201cO Livro dos M\u00e9diuns\u201d, bem como nas obras complementares da codifica\u00e7\u00e3o esp\u00edrita.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o III: Atribui\u00e7\u00f5es e deveres dos Participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica e Membros do Departamento Medi\u00fanico&nbsp; <\/u><\/p>\n<p>Art. 60. Todos os participantes (Coordenadores, Dirigentes, Apoiadores, Dialogadores, M\u00e9diuns de Apoio, M\u00e9diuns e Facilitadores) dever\u00e3o:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>I.&nbsp; Fazer a leitura do Estatuto Social e do Regimento Interno, zelando pela observa\u00e7\u00e3o e fiel cumprimento destes dispositivos;<\/p>\n<p>II. Ter conhecimento do Evangelho, das Obras B\u00e1sicas de Allan Kardec (principalmente o Livro dos M\u00e9diuns);<\/p>\n<p>III. Cultivar o h\u00e1bito do Evangelho no Lar, como complemento do apoio espiritual \u00e0s atividades no Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica;<\/p>\n<p>IV. Ter participado dos cursos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das respectivas tarefas;<\/p>\n<p>V. Ter disciplina, responsabilidade, ser frequentador das exposi\u00e7\u00f5es doutrin\u00e1rias p\u00fablicas disponibilizadas no CEFA.<\/p>\n<p>Subse\u00e7\u00e3o IV: <u>Atribui\u00e7\u00f5es dos Dirigentes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM)<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 61. Os Dirigentes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica t\u00eam as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>I,&nbsp; &nbsp;Substituir o Dialogador quando necess\u00e1rio ou acumular esta fun\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>II.&nbsp; Capacitar um participante para substitu\u00ed-lo quando necess\u00e1rio;<\/p>\n<p>III. Observar a pontualidade e a assiduidade dos participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica que dirige, bem como suas condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e comportamentais, agindo com imparcialidade, sabendo ouvir, sendo objetivo no falar, agindo como mediador e evitando pol\u00eamicas;<\/p>\n<p>IV. Verificar e analisar o n\u00famero de participantes necess\u00e1rios para uma reuni\u00e3o medi\u00fanica s\u00e9ria e instrutiva;<\/p>\n<p>V.&nbsp; Seguir o roteiro da reuni\u00e3o medi\u00fanica estipulado neste Regimento Interno;<\/p>\n<p>VI. Respeitar as caracter\u00edsticas individuais dos M\u00e9diuns, procurar conhecer suas possibilidades, potencialidades, dificuldades e necessidades, colocando-se \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para ajuda-los;<\/p>\n<p>VI. Fazer com que os participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica observem o sil\u00eancio antes e durante as reuni\u00f5es medi\u00fanicas;<\/p>\n<p>VII. Caso alguns dos participantes do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica durante as reuni\u00f5es tenham comportamentos ou atitudes equivocadas, dever\u00e1 o Dirigente, em local apropriado, orient\u00e1-los utilizando-se sempre da caridade e amorosidade;<\/p>\n<p>VIII. Ponderar sobre a real necessidade de aplica\u00e7\u00e3o do passe durante o interc\u00e2mbio, isto \u00e9, quando um dos M\u00e9diuns estiver sendo assistido, os demais dever\u00e3o ficar em ora\u00e7\u00e3o, deixando claro que o passe ser\u00e1 realizado somente pelo m\u00e9dium de apoio quando necess\u00e1rio;<\/p>\n<p>IX. Comunicar ao Dirigente do Departamento Medi\u00fanico as dificuldades encontradas na execu\u00e7\u00e3o de suas atividades;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o V: Atribui\u00e7\u00f5es dos Dialogadores do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM)<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 62. Os Dialogadores do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica t\u00eam as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n<p>I.&nbsp; Substituir o Dirigente quando necess\u00e1rio ou acumular esta fun\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>II. Capacitar um participante para substitu\u00ed-lo quando necess\u00e1rio;<\/p>\n<p>Art. 63. Os Dialogadores do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica dever\u00e3o seguir as seguintes orienta\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n<p>I. N\u00e3o exigir a identifica\u00e7\u00e3o do Esp\u00edrito comunicante, considerando que se for necess\u00e1rio, ser\u00e1 espontaneamente fornecido pelo mesmo;<\/p>\n<p>II. Falar ao Esp\u00edrito comunicante com dignidade, amor, fraternidade e compreens\u00e3o, entre a energia e a do\u00e7ura, respeitando-o como irm\u00e3o e filho de Deus;<\/p>\n<p>III. Permitir que o Esp\u00edrito comunicante exponha os seus problemas, dores, ang\u00fastias e dificuldades, evitando a transforma\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo em um mon\u00f3logo por qualquer das partes, ou em uma palestra doutrin\u00e1ria;<\/p>\n<p>IV. Evitar, sob qualquer hip\u00f3tese, discutir, polemizar, julgar ou ironizar o Esp\u00edrito comunicante;<\/p>\n<p>V. Usar tom de voz que todos possam acompanhar o di\u00e1logo com o Esp\u00edrito comunicante;<\/p>\n<p>VI. Evitar o di\u00e1logo prolixo e sem proveito, evitando assuntos que n\u00e3o digam respeito ao motivo da comunica\u00e7\u00e3o ou particularidades;<\/p>\n<p>VII. N\u00e3o permitir que a curiosidade sobre a origem dos problemas do Esp\u00edrito comunicante seja o objetivo do di\u00e1logo;<\/p>\n<p>VIII. N\u00e3o exercer a atividade de M\u00e9dium de psicofonia durante o di\u00e1logo com o Esp\u00edrito comunicante;<\/p>\n<p>IX. Evitar toques f\u00edsicos nos M\u00e9diuns, gestos e barulhos durante as comunica\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VI: Atribui\u00e7\u00f5es dos M\u00e9diuns de Apoio do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM)<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 64. Os M\u00e9diuns de Apoio do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica t\u00eam as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n<p>I. Auxiliar o Dirigente e\/ou Dialogador durante toda a reuni\u00e3o medi\u00fanica, ficando em ora\u00e7\u00e3o e atento aos gestos e \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es do Dirigente e\/ou Dialogador.<\/p>\n<p>II. Aplicar o passe quando solicitado pelo Dirigente\/Dialogador;<\/p>\n<p>III. Procurar manter o equil\u00edbrio entre a mente e as emo\u00e7\u00f5es, mantendo a concentra\u00e7\u00e3o no objetivo da reuni\u00e3o medi\u00fanica.<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VII: Atribui\u00e7\u00f5es dos M\u00e9diuns do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica (GRM)<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 65. Os M\u00e9diuns do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica t\u00eam por atribui\u00e7\u00e3o comunicar, no momento do interc\u00e2mbio, qualquer sensa\u00e7\u00e3o ao Dirigente\/Dialogador com pequeno gesto, aguardando o aux\u00edlio.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o VIII: Atribui\u00e7\u00f5es dos Facilitadores do Estudo e Educa\u00e7\u00e3o da Mediunidade (EEM) <\/u>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 66. Os Facilitadores do EEM t\u00eam as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:&nbsp;<\/p>\n<p>I.&nbsp; Elaborar, preparar e ministrar o conte\u00fado program\u00e1tico do EEM;<\/p>\n<p>II. Comunicar ao coordenador do departamento medi\u00fanico as dificuldades encontradas na execu\u00e7\u00e3o de suas atividades, bem como, qualquer impedimento do seu comparecimento \u00e0s aulas;<\/p>\n<p>III. Manter atualizado o registro de frequ\u00eancia da turma, assim como anotar as causas de evas\u00e3o dos participantes;<\/p>\n<p>IV. Apresentar este Regimento Interno para todos os que desejarem fazer parte do Grupo de Reuni\u00e3o Medi\u00fanica pela primeira vez.<\/p>\n<p>Se\u00e7\u00e3o III: <u>DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E FINANCEIRAS<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 67. As atividades ser\u00e3o executadas pela Diretoria Colegiada Executiva conforme estabelecido no Estatuto do CEFA e conforme atribui\u00e7\u00f5es abaixo:<\/p>\n<p>I \u2013 Gest\u00e3o administrativa, que compreende:&nbsp;<\/p>\n<p>a) a administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos;<\/p>\n<p>b) a elabora\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do cadastro de volunt\u00e1rios e associados;<\/p>\n<p>c) a aquisi\u00e7\u00e3o de bens e a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, ou a autoriza\u00e7\u00e3o para que algum associado o fa\u00e7a;<\/p>\n<p>d) a gest\u00e3o patrimonial, que inclui catalogar, avaliar, numerar e manter em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o todos os bens m\u00f3veis e im\u00f3veis, utens\u00edlios, bem como todo o espa\u00e7o f\u00edsico da Casa.<\/p>\n<p>II \u2013 Gest\u00e3o de recursos financeiros, que compreende:<\/p>\n<p>a) O suporte e a disponibilidade financeira para os departamentos, em conformidade com as orienta\u00e7\u00f5es emitidas pela Diretoria Colegiada Executiva;<\/p>\n<p>b) Realizar an\u00e1lise da viabilidade financeira para a organiza\u00e7\u00e3o de evento, quando solicitado pelos departamentos, devendo encaminhar o mesmo para an\u00e1lise da Diretoria Colegiada Executiva.<\/p>\n<p>III \u2013 Gest\u00e3o cont\u00e1bil, que compreende:<\/p>\n<p>A elabora\u00e7\u00e3o da escritura\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil ou o acompanhamento do servi\u00e7o de profissional da \u00e1rea de contabilidade contratado para tal finalidade.&nbsp;<\/p>\n<p>IV \u2013 Gest\u00e3o de Fiscaliza\u00e7\u00e3o Financeira:<\/p>\n<p>Em situa\u00e7\u00f5es que envolvam a tomada de decis\u00f5es ou a resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, o Conselho Fiscal segue um processo definido no qual quest\u00f5es s\u00e3o cuidadosamente consideradas e resolvidas. Em casos de potencial conflito de interesses ou irregularidades, o Conselho Fiscal age de maneira \u00e9tica e imparcial, priorizando sempre os interesses da entidade e caso necess\u00e1rio, levar\u00e1 \u00e0 Diretoria Colegiada Executiva, a quem caber\u00e1 a solu\u00e7\u00e3o do conflito.<\/p>\n<p><u>Se\u00e7\u00e3o IV: DO DEPARTAMENTO DE INF\u00c2NCIA E JUVENTUDE<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 68. O D.I.J. ser\u00e1 composto pelos seguintes grupos de atividades: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Evangeliza\u00e7\u00e3o Infantil;<\/li>\n<li>Juventude espirita;<\/li>\n<li>Reuni\u00e3o de pais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Art. 69. O Departamento de Inf\u00e2ncia e Juventude &#8211; DIJ ter\u00e1 como objetivo ensinar e divulgar o Espiritismo a pessoas a partir de 3 anos, evangelizando-as para a vida e formando futuros facilitadores para a Casa.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 70. O Coordenador do Departamento indicar\u00e1 seus evangelizadores, os assistentes dos evangelizadores e os respons\u00e1veis pelas demais atividades vinculadas ao Departamento, os quais ser\u00e3o avaliados e aprovados pela Diretoria.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 71. O programa de estudos utilizado ser\u00e1 o contido nas apostilas da Federa\u00e7\u00e3o Esp\u00edrita Brasileira ou outro estabelecido pelo departamento.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 72. As crian\u00e7as e jovens ser\u00e3o divididos em grupos conforme a faixa et\u00e1ria, compreendendo-os assim:<\/p>\n<p>a) Maternal: de 3 a 4 anos;<\/p>\n<p>b) Jardim: de 5 a 6 anos;<\/p>\n<p>c) Primeiro Ciclo: de 7 a 9 anos;<\/p>\n<p>d) Segundo Ciclo: de 10 a 12 anos;<\/p>\n<p>e) Terceiro Ciclo: de 13 a 15 anos;<\/p>\n<p>f) Juventude: a partir de 16 anos.<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico: A reuni\u00e3o de pais se destina a apresenta\u00e7\u00e3o de temas e conte\u00fados pertinentes a fam\u00edlia e a doutrina esp\u00edrita.<\/p>\n<p>Art. 73. O hor\u00e1rio de funcionamento das atividades do maternal ao terceiro ciclo, bem como da reuni\u00e3o de pais, ser\u00e1 das 14:30h at\u00e9 \u00e0s 16:00h, e da juventude a partir das 16:30h at\u00e9 a 18:00h, aos s\u00e1bados.<\/p>\n<p>Art. 74. Cada turma de evangeliza\u00e7\u00e3o ter\u00e1 um caderno para controle de frequ\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 75. Cada turma de evangeliza\u00e7\u00e3o ter\u00e1 at\u00e9 dois evangelizadores\/assistentes, conforme escala estabelecida pela Coordena\u00e7\u00e3o do Departamento de Inf\u00e2ncia e Juventude.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 76. S\u00e3o condi\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas para o evangelizador:<\/p>\n<p>a) Frequ\u00eancia regular aos Grupos de Estudo;<\/p>\n<p>b) Ter aptid\u00e3o no trato com crian\u00e7as ou jovens;<\/p>\n<p>c) Seguir o programa de estudo estabelecido pelo Departamento de Inf\u00e2ncia e Juventude e preparar as aulas com anteced\u00eancia;<\/p>\n<p>d) Chegar com no m\u00ednimo 15min. de anteced\u00eancia ao hor\u00e1rio de in\u00edcio da aula.<\/p>\n<p>Art. 77. Os evangelizadores dever\u00e3o participar das reuni\u00f5es e cursos promovidos pelo Departamento.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Se\u00e7\u00e3o V: DO DEPARTAMENTO DE PROMO\u00c7\u00c3O SOCIAL&nbsp; <\/u><\/p>\n<p>Art. 78. O D.P.S. abrange dois setores, a saber:<\/p>\n<p>a) Amparo as fam\u00edlias assistidas;<\/p>\n<p>b) Bazar Beneficente Flora de Ara\u00fajo.<\/p>\n<p>Art. 79. Poder\u00e3o ocupar a Coordena\u00e7\u00e3o do DPS associados volunt\u00e1rios que tenham conclu\u00eddo ou estejam participando de grupo do ESDE.&nbsp;<\/p>\n<p><u>Subse\u00e7\u00e3o I:<\/u> <u>Das Cestas B\u00e1sicas para as Fam\u00edlias Assistidas<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 80. O D.P.S. manter\u00e1 um n\u00famero limitado de fam\u00edlias assistidas (m\u00e1ximo 15), de acordo com as possibilidades do CEFA, assim como um cadastro atualizado das fam\u00edlias que recebem os alimentos. Poder\u00e3o ser realizadas visitas para constatar a real necessidade dos assistidos.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 81. O Departamento selecionar\u00e1 as fam\u00edlias assistidas a partir da avalia\u00e7\u00e3o dos coordenadores do departamento. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 82. Ser\u00e3o atendidas pessoas cadastradas, podendo-se, com a autoriza\u00e7\u00e3o do Departamento, estender esse aux\u00edlio a pessoas noutras circunst\u00e2ncias de car\u00eancia.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 83. Os assistidos que n\u00e3o comparecerem para retirar as cestas b\u00e1sicas por 3 (tr\u00eas) meses consecutivos ser\u00e3o exclu\u00eddos do cadastro das fam\u00edlias assistidas pelo Departamento.<\/p>\n<p>Art. 84. As cestas b\u00e1sicas ser\u00e3o entregues na primeira sexta-feira de cada m\u00eas no hor\u00e1rio das 09:30h at\u00e9 a 11:00h, n\u00e3o sendo admitido entrega posteriores.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 85. O Departamento providenciar\u00e1, no dia da entrega das cestas, um expositor que interpretar\u00e1 o Evangelho \u00e0 luz da Doutrina Esp\u00edrita ou a cole\u00e7\u00e3o de Emmanuel.<\/p>\n<p>Art. 86. Cada assistido dever\u00e1 indicar uma pessoa para retirar a cesta b\u00e1sica no caso do seu impedimento, atrav\u00e9s de sua identifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><u>Se\u00e7\u00e3o VI: DEPARTAMENTO DE COMUNICA\u00c7\u00c3O E DIVULGA\u00c7\u00c3O DOUTRIN\u00c1RIA<\/u>&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 87. O Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o e Divulga\u00e7\u00e3o Doutrin\u00e1ria tem como objetivo dinamizar as atividades relacionadas com a divulga\u00e7\u00e3o da Doutrina Esp\u00edrita por interm\u00e9dio dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social, compat\u00edveis com os princ\u00edpios \u00e9tico-morais esp\u00edritas.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 88. Compete ao Departamento de Comunica\u00e7\u00e3o e Divulga\u00e7\u00e3o Doutrin\u00e1ria:<\/p>\n<p>I &#8211; Promover a divulga\u00e7\u00e3o do Espiritismo;&nbsp;<\/p>\n<p>II &#8211; Dinamizar as atividades relacionadas com a divulga\u00e7\u00e3o da Doutrina Esp\u00edrita, por interm\u00e9dio dos meios de comunica\u00e7\u00e3o social, inclusive com a implementa\u00e7\u00e3o de outras formas de divulga\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>III &#8211; Divulga\u00e7\u00e3o de eventos, como palestras, confer\u00eancias p\u00fablicas, entre outros, ap\u00f3s a avalia\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o da Diretoria Colegiada Executiva.<\/p>\n<p>Art. 89. Compete ao Dirigente do departamento revisar todo o material produzido pelos membros do departamento antes da sua divulga\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 90. A divulga\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada da seguinte forma:<\/p>\n<p>I &#8211; Utiliza\u00e7\u00e3o de recursos de multim\u00eddia;<\/p>\n<p>II &#8211; Implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de p\u00e1gina na internet.&nbsp;<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo \u00fanico. Havendo a veicula\u00e7\u00e3o de mensagens esp\u00edritas, estas dever\u00e3o ser publicadas sempre com a indica\u00e7\u00e3o da fonte bibliogr\u00e1fica.&nbsp;<\/p>\n<p>Art. 91. Na divulga\u00e7\u00e3o, ser\u00e3o observadas as seguintes recomenda\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>I \u2013 Deve ser providenciada autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de cess\u00e3o de direitos autorais para as grava\u00e7\u00f5es ou outra qualquer forma de edi\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p>II \u2013 O material destinado \u00e0 publica\u00e7\u00e3o deve ser escrito de forma simples e objetiva, a fim de que possa atingir a todos os interessados;<\/p>\n<p>III \u2013 Os meios de comunica\u00e7\u00e3o devem ser utilizados para a divulga\u00e7\u00e3o do Espiritismo, real\u00e7ando os seus aspectos dialogadores e consolador de interesse do grande p\u00fablico, evitando-se personalismos.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CAP\u00cdTULO I:\u00a0\u00a0 DA INSTITUI\u00c7\u00c3O E DAS NORMAS REGIMENTAIS\u00a0 Art. 1\u00ba. O \u201cCENTRO ESP\u00cdRITA FLORA DE ARA\u00daJO\u201d, abreviadamente e adiante denominado CEFA, fundado aos onze dias do m\u00eas de agosto de mil novecentos e quarenta e sete, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o de car\u00e1ter cient\u00edfico, filos\u00f3fico, religioso, beneficente, educacional, cultural, de assist\u00eancia e promo\u00e7\u00e3o social, filantr\u00f3pico, sem finalidade&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2809","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2809\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/floradearaujo.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}